【顿 悟】 吴凑也是个铁腕人物，干起事情来很有魄力。可他对待下级的方式是相当高明的。他不愿伤害部下的自尊心，对一般性质的缺点，很少作让人下不来台的批评，而用巧妙的方法点到为止，让他们自己思过改过，而且勉励多于批评，相信属僚们自己能够管理好自己。毫无疑问，他的这个高招很值得今天的领导者们学习。
对低下人之忍
张齐贤是宋代著名战将，曾两度为宰相。在他任江南转运使官员时，发生过样的故事。一天，他在家中举行宴会，有个家奴悄悄地将几件银器揣在怀里，被张齐贤看见了，他权当没有发现。三十多年了，他一直把这事藏在肚里，始终没有告诉别人。后来，那家奴年纪大了，张齐贤给了一些银两，请他找个地方安家。
奴脾和仆人等地位低下的人，都是受他人奴役的，他们的天资可能比较愚笨，应该宽容地善待他们，多多教诲，少一点厉色怒斥，这样才对。
【顿 悟】 在过去的社会里，奴仆总是被人奴役的“蠢物”和“小人”，这句话倒说得直言不讳。然而尽管没有受教育的机会，他们不见得就是那么愚笨。现在虽然没有奴隶存在了，但在金钱关系下，雇主和被雇者之间也有个如何对待的问题。要能够宽容地看待他们的缺点和不足。而更重要的在于：人与人之间是平等的，在人格上谁也没有隶属于谁的关系。张齐贤对待下等人，忍而能怜，忍而不发，忍而打发他回家，给他条出路，这是孟子倡导的“恻隐”之忍。至今可作那些在地位、经济上处于优势的人之借鉴。